Odile Poilane, Life Coach, accompagnante Etre & Faire

 

Depuis 1999, j’exerce le métier d’accompagnante dans la complexité des mécanismes de la relation.

Actuellement, je constate une croissance des attentes et des besoins dans la vie personnelle et professionnelle de chacun.

Mon accompagnement s’inscrit donc dans la nécessité d’être à l’écoute de ces besoins.

A l’appui de ce constat, il y a lieu -de toute évidence- de créer une « reliance » entre intervenants, praticiens, compétences etc.

C’est pourquoi, j’interviens en collaboration, avec une collégiale d’intervenants pour élaborer et proposer des réponses efficaces, souples, vivantes et pertinentes à nos interlocuteurs.

Mon objectif : atteindre l’excellence de la relation à titre individuel ou/et en milieu professionnel (hôpital, administration, entreprises, hôtellerie ; là où la gestion du personnel atteint son paroxysme).

Accompagner l’individu ou le petit groupe (maximum 6) dans une prise de conscience et l’engagement d’une action avec confiance, détermination et cohérence.

Ma démarche s’inscrit donc dans mon vœu de participer à de nouveaux paradigmes pour un « meilleur vivre et meilleur faire ensemble ».

------------

Etre 

Développer sa conscience d’Etre, d’exister, dans « l’ici et maintenant ».

S’accepter, se réconcilier avec soi-même. Fructifier ses failles, découvrir ses ressources, son potentiel créatif  tant pour clarifier sa vie que pour un projet professionnel.

Dans le bon usage des crises, « Etre & Faire » vous guide dans l’évolution de l’individu par 3 phases incontournables : « lâcher, poser, agir » pour la pleine réussite de la phase de transition : changement personnel et/ou professionnel.

 

Faire 

L’ouverture d’esprit participe à la créativité et au savoir saisir ce qui s’offre de nouveau. En  amont, c’est détecter les ressorts en soi, exercer les leviers afin de faire émerger sa propre solution.

Chaque accompagnement est personnalisé, construit sur un savoir d’expérience à partir d’exercices plutôt que sur une théorisation. C’est une aventure partagé entre l’accompagnant et l’accompagné. 

  • Permettre à l’invidu d’exercer toutes ses capacités, de comprendre la dynamique du changement et d’intégrer les résultats obtenus.

  •  

 

En savoir plus

 

Consolider et affirmer son identité de Coach. Réajuster sa démarche d’accompagnement,

en cohérence avec sa personnalité

 

En savoir plus